在北美求职的留学生没有被录用的三个原因

发送大量没有回复的简历?或者你得到的是面试机会，而不是工作机会?虽然你可能觉得自己在尽一切努力去找一份新工作，但如果你在完成这份工作时遇到了困难，那么是时候换个工作了。你没有得到这份工作可能有很明显的原因，这些原因需要考虑:

1。你没有任何关系。人脉关系对于获得一份工作是至关重要的，通常可以让你绕开写简历、求职信和整个申请过程。人际关系使整个求职过程更容易。但如果你没有找到工作，看看谁了解你，你在做什么。你可能没有任何有用的关系让你进入公司，因为你没有人际关系网，或者你只是没有把自己放在那里。如果他们不知道你需要什么，他们也帮不了你。如果你不使用你的连接，另一个候选人会被排在队伍的最前面——一个使用他们的连接的候选人。

要开始建立你的人际关系网，首先要让你的朋友或家人知道你想要什么样的工作，然后看看他们是否知道谁能帮上忙。如果你觉得你的朋友或家庭网络不够强大，那就去参加你想参加的行业的活动或聚会，开始建立关系网。和你周围的人聊天，确保拿到名片并跟进。邀请你的新朋友来喝杯咖啡，并开始建立这些关系。你可能听过这个建议，但是你做过吗?

2。你不善于推销自己。你的求职信和简历既枯燥又糟糕。你听起来一点都不像你自己。或者这些文件太短或太长。让我们面对现实吧:你在苦苦挣扎，你只是不善于谈论自己。但如果你不善于推销自己，你永远也不会进入“面试”简历的行列。

推销自己不是件坏事;这主要需要准备。首先，记录你的成就。然后，当你写求职信和简历时，要突出这些结果，而不是列出你在过去的职位上每天都做了什么。在你的语气中保持自信，无论是书面的还是当面的，并且继续描述你在面试中能为这个职位带来的结果。

3.你不是会话。如果你参加了面试，但没有得到工作，考虑一下你的面试风格。除了讨论你为什么是这份工作的完美人选、强调你在过去的职位上的技能和成果之外，你还需要交谈。为什么?雇主想喜欢你。可爱的人是最好的同事。所以要展现你的魅力和热情。表现出你不仅完全胜任这份工作，而且会对你的工作感兴趣，与你的经理和同事相处融洽。不要太急于求成，但一定要表达你的激情和承诺。

让人喜欢的一部分就是用心倾听，并做出适当的回应。问问题，对面试前的准备工作保持兴趣。记住，你面试雇主的次数和他们面试你的次数一样多。放松，深呼吸，做你自己，做你自己。

当你没有得到那份工作时，你很难忍受。但是通过认真观察你的求职过程，你可以确保你比以前走得更远。通过改变你的人际网络、你的销售和你的谈话技巧，你将通过简历阶段，通过第一次和第二次面试，进入你自己的角落办公室。