4。I'm a hard-working, detail-oriented, proactive self-starter with great communication skills.“我独立工作能力很强,是团队的一员。”这是另一个在求职信中非常流行的短语。但做出这样的断言就像是在宣布你准时到场并定期洗澡;这是意料之中的事,而不是你需要特别大声喊出来吹嘘的事。如果团队工作或独立工作对你申请的工作特别重要,你可以通过具体的例子说明你擅长做这件事的时间——但简单地说明你的能力并不能加强你的信,反而会削弱它。说到简单的宣告……
5。I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person.“我是一个勤奋、注重细节、积极主动、善于沟通的人。”首先,这些都是陈词滥调。但也许更重要的是,它让你完全没有地方去宣称你就是这些东西。如果你想让招聘经理相信你是一个注重细节的人,或者你是一个主动的人,那么你可以通过谈论你的成就来证明你的能力。不要只是宣布你是_________;通过描述你的成就来展示它。
6。I don't believe a cover letter and résumé can really tell you what I have to offer, so I hope to meet in person.“我不相信一封求职信和一份简历就能告诉你我能提供什么,所以我希望能和你见面。”雇主们普遍认为,在这个阶段,一封求职信和一份简历可以告诉他们需要了解的内容,从而决定是否值得进一步讨论。嘲笑他们选择的过程不太可能让你喜欢他们。
7。I'm seeking a salary of $X.“我想要x美元的薪水。”除非你被特别指示在求职信中写上你的期望薪资,否则不要在求职信中提及薪资。有些求职者在求职信中不经任何人要求就宣布了自己的薪资要求,与雇主计划支付的薪酬相比,他们往往会大幅低估自己的薪水。如果没有人要求你说出一个数字,你就没有理由去削弱自己(或者猜测过高)。
8。I'll call your office next week to schedule an interview.“我下周会打电话到你办公室安排面试。”这种做法过于咄咄逼人、咄咄逼人,会让很多招聘经理感到厌烦。你已经尽了你的职责——你已经通过申请这份工作表达了你的兴趣。现在是雇主的法庭来审查你的申请以及他们收到的其他申请,并决定他们是否有兴趣进一步讨论。
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