回答5个最难的MBA面试问题（中）
最终，当他后来竞选学生会时，他把这段消极的插曲变成了积极的事情，并支持改变学校的剽窃标准和交流方式。
当你在MBA入学面试中讨论失败时，要承认你在其中的角色，解释你的反应，并讨论你从中学到了什么，或者你希望自己能做得更好。不要责怪别人;你的整体基调应该是积极的。
3.描述一下你遇到过的一个糟糕的经理。这个问题需要一个微妙的平衡，一方面要把责任推给别人，另一方面要清楚地表达你对良好管理和领导力的看法。你最好的办法就是毫不带任何怨恨地向经理解释你的问题，然后迅速转向积极的方面:你是如何适应的，如何变得有同情心，如何达成妥协，如何面对形势，最终取得好的结果。
与我们共事过的一位MBA申请人曾有一位经理，她本人与她相处得很好，但她没有就错误提供建设性的反馈，经常选择自己重新工作，而不是解释或委派任务。应聘者最终发现自己在冒泡工作，无意中犯了几个错误。这不是一个可以提高她能力的环境。
记住，MBA面试官用这个问题来判断你是否适合这个项目。在商学院和在生活中一样，你会遇到难相处的同学和同事。你如何处理这些类型的情况显示了你的性格，以及你可能如何与你的同事一旦录取。
4.告诉我你面临的道德困境。MBA课程希望让学生具备分析企业情况的能力，这些情况可能会引发道德困境，或似乎需要采取不受欢迎的行动。这个道德两难的问题让招生面试官看到了你独特的道德过滤器，以及生活如何考验你的标准。
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