什么样的工作经验能帮助MBA申请者?（上）

MBA申请者普遍存在的一个误解是，他们需要在一家知名公司获得一个令人印象深刻的职位，才能被顶级商学院录取。根据MBA项目管理者的说法，情况并不总是如此。

商学院官员承认，当MBA申请者在一家声誉卓著的营利性企业担任重要职位时，他们有时会在招生过程中占据优势。圣地亚哥州立大学(San Diego State University)福勒商学院(Fowler College of Business)研究生项目主任尼希尔•瓦莱亚(Nikhil Varaiya)表示，曾在亚马逊(Amazon)、谷歌或通用电气(General Electric)等知名公司工作过的MBA申请者，在招生过程中确实有优势。

瓦莱雅在一封电子邮件中写道:“在其他条件相同的情况下，这样的工作经历会倾向于有利的录取决定。”

然而，瓦莱雅敦促求职者记住，MBA学位不需要有这种工作经历。他说:“例如，如果有人在和平队工作了两年，他们可能没有为雇主工作过，但我觉得这很有说服力。”

专家表示，在MBA招生人员评估其工作经验质量时，MBA申请者的工作经历并不是唯一重要的因素。招生人员考虑的另一个重要因素是申请者是否拥有令人信服的职业成功经验。

瓦莱雅说，只有在头衔可信的情况下，才能给人留下深刻印象。MBA申请者可以让招生人员相信，他们在公司承担了大量责任，是一个有意义的权威。

瓦莱雅说:“对于刚工作两年的人来说，一个副总裁的头衔是不可信的。”

有多少年工作经验是攻读MBA的理想选择?

瓦莱雅说，大多数申请者还处于职业生涯的早期，所以MBA招生官员不希望这些申请者是高级管理人员。

他表示:“你从一名初级员工做起，可能只有有限的管理职位，但你可能在某个专业领域工作，你要么努力在该领域取得进步，要么努力积累其他技能。”

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