虽然情况并非总是如此,但在美国大学校园里,女性的数量超过男性。而且,针对女性的奖学金依然充足。
“从历史上看,在民权运动之前,女性不会大量上大学,也肯定不会得到任何上大学的资助,”Scholarships.com网站的首席运营官凯文•拉德(Kevin Ladd)说。女性“成为提供奖学金的人们关注的焦点”。
自上世纪70年代末以来,将女性带进大学校园并不是什么问题,根据美国国家教育统计中心(National Center for Education Statistics)的数据,今年秋季,预计女性将占大学本科生人数的56%以上。
女性可能会找到一些团体提供的奖学金,这些团体与她们是否上大学有利害关系,比如希望看到更多女性科学家的科技组织,或者希望鼓励更多女性担任领导职务的企业。
“宗教信仰、少数民族权益团体、专业组织、企业赞助商和许多学院和大学都将为女学生提供专门的奖学金,”大学援助咨询服务公司创始人罗纳德•拉姆斯代尔(Ronald Ramsdell)表示。
如果你是一个为上大学寻找资金的女人,看看这五种类型的奖学金吧。
1。STEM(科学、技术、工程或数学或STEM)领域的女性会发现,这个领域充斥着各种各样的奖学金项目,因为贸易集团和企业试图吸引女性进入这个仍然由男性主导的领域。
Ladd说,大学的助学金有时会包括对数学和科学成绩优异或想在STEM领域发展事业的女学生的助学金或奖学金。
但女性也可以把目光投向本科院校以外的STEM奖学金项目。这些可能性包括:谷歌提供的女性科技创客学者项目(Women Techmakers Scholars Program)和女性工程师协会(Society of Women Engineers)。谷歌寻求通过1万美元奖学金在计算和技术领域实现性别平等。
2。商业奖学金:对商业或领导力感兴趣的女学生可能也会获得一些奖学金,在某些情况下,这些奖学金来自女性主导的企业,这些企业正寻求帮助志同道合的学生支付学费。
“有时是来自一个女人从公司的CEO或一个女导演,他会说,“我们想帮助你,推动你向前在你的职业生涯或你的教育,这样您就可以加入劳动大军,”“杰西卡•贝拉斯科说的创始人JLV大学咨询和前在西北大学招生主任。
例如,WIIT慈善信托基金每年提供两次奖学金,鼓励女性在国际贸易和全球发展中追求自己的利益。加利福尼亚的职业女商人通过一项针对女性的奖学金计划来表彰那些在加州居住的高中高年级学生。
3。父母奖学金:一些奖学金的提供者关注于帮助那些既想上学又想当父母的女性。
Velasco说:“很多时候,如果你看看奖学金的提供者,那是因为他们和这些人有某种联系。”“所以,可能是公司里的某个人推迟了学业,因为他们早早组建了家庭,然后又回到了学校。”
奖学金4moms向母亲提供一万美元奖学金,珍妮特·兰金妇女奖学金基金为年龄在35岁以上的低收入妇女提供奖学金和支持。
4。多元化和少数族裔奖学金:奖学金还可以帮助来自少数族裔、种族或其他少数族裔的女性支付大学学费。
例如,亚洲女性商业奖学金(Asian Women in Business Scholarship)鼓励亚洲女大学生获得2500美元奖学金;Chicana/Latina基金会奖学金项目向妇女提供35个奖学金名额,每人$1 500;而那些展现出惊人学识的女孩们对年轻女性或有色人种的不符合性别的个体开放。
5。女生联谊会奖学金:女生联谊会的奖励有时对高中生开放,可能不要求他们一上大学就马上参加。Ladd说,这是每个寻求奖学金的人都应该探索的机会。
例如,欧米伽- Phi - Beta女生联谊会为新生提供奖学金,而泽塔- Phi - Beta女生联谊会为高中生、本科生和研究生提供一般奖学金。
贝拉斯科说:“他们只是想让女性上大学。”
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